用人理念
Concept of employment
德為本 法為綱 勤為徑 術為器
招聘崗位
Concept of employment
-
雷達系統工程師
（1人，1.6-3.2W/月）碩士以上學歷，電子工程，通信，信號處理等相關專業；
了解更多 -
嵌入式軟件工程師(DSP)
（2人，0.8-1.6W/月）熟練使用C語言編程，2年以上DSP開發經驗，深刻理解TI DSP的體系結構，熟悉開發環境；
了解更多 -
嵌入式軟件工程師
（2人，0.8-1.6W/月）能獨立進行嵌入式C語言軟件開發，熟練進行單片機外設驅動及控制開發，有STM32F4系列經驗優先
了解更多 -
FPGA開發工程師（數字信號處理方向）
（3人，0.8-1.6W/月）熟悉FPGA實現和仿真，編碼習慣良好；
了解更多 -
數據通信工程師
（1人，1.2-2.4W/月）具備扎實的通信原理和數字信號處理理論知識；
了解更多 -
算法工程師（慣導方向）
（1人，1.5-3.0W/月）精通空間矩陣運算和空間坐標變化，數學好；
了解更多 -
高級硬件工程師
（1人，1.5-2.5W/月）本科及以上學歷，5年以上硬件設計工作經驗，有團隊管理經驗優先；
了解更多 -
硬件工程師
（2人，0.8-1.5W/月）本科以上，具備較好的數字電路及模擬電路基礎知識；熟悉硬件電路的開發流程；
了解更多 -
射頻工程師
（3人，1.0-2.0W/月）熟練使用常用電路設計和仿真工具軟件；
了解更多 -
結構設計工程師
（1人，0.6-1.0W/月）本科及以上學歷，精通使用軟件繪制二維工程圖；
了解更多 -
PCB工程師
（1人，0.8-1.2W/月）本科及以上學歷，精通PCB設計軟件（優秀者可放寬學歷限制）；
了解更多 -
無線通信算法工程師
（1人，1.5-2.0W/月）熟練掌握通信系統、信號處理的相關理論；
了解更多 -
動中通總體工程師
（1人，1.8-3.5W/月）5年以上衛星動中通產品總體設計經驗，有團隊管理經驗者優先；
了解更多 -
總經理助理
（1人，1-2W/月）本科及以上學歷，有電子、信息、通信類相關教育背景；
了解更多 -
銷售工程師
5人，底薪0.5-1.2W/月+提成大專及以上學歷，電子類相關專業,，歡迎優秀應屆畢業生；
了解更多 -
調試工程師
7人，0.6-1.0W/月電子工程相關類專業，大專及以上學歷（實際操作工作經驗豐富者可放寬學歷要求）；
了解更多 -
雷達系統工程師
（1人，1.6-3.2W/月）負責項目總體規劃設計，完成總體技術方案和各分系統研發任務書，合理分配技術指標；
了解更多 -
嵌入式軟件工程師(DSP)
（3人，0.8-1.6W/月）負責信號處理算法的代碼實現及處理性能優化。
了解更多 -
嵌入式軟件工程師
（1人，0.8-1.6W/月）衛星通信產品相關的控制軟件開發；
了解更多 -
FPGA開發工程師（數字信號處理方向）
（3人，0.8-1.6W/月）無線通信信道的產品開發和調測，項目要求的各類研發文檔寫作。
了解更多 -
數據通信工程師
（1人，1.2-2.4W/月）數據鏈項目調制解調算法研究及FPGA實現；
了解更多 -
算法工程師（慣導方向）
（1人，1.5-3.0W/月）各種慣導產品開發、產品維護、文檔寫作。
了解更多 -
高級硬件工程師
（1人，1.5-2.5W/月）負責相關硬件需求分析、選型和設計，分析過程中輸出相關文檔。
了解更多 -
硬件工程師
（2人，0.8-1.5W/月）獨立完數字跟蹤接收機、天線控制單元、慣導等硬件電路設計；
了解更多 -
射頻工程師
（2人，1.0-2.0W/月）熟練使用常用電路設計和仿真工具軟件；
了解更多 -
結構設計工程師
（2人，0.6-1.0W/月）編寫設計報告文檔、生產作業指導文件；
了解更多 -
PCB工程師
（2人，0.8-1.2W/月）獨立完成pcb設計和評估工作，負責PCB layout以及檢查等工作；
了解更多 -
無線通信算法工程師
（1人，1.5-2.0W/月）負責或參與通信系統的總體設計、體制設計、抗干擾設計等核算算法仿真與工程實現，主要包含調制解調算法、編解碼、通信協議、抗干擾等關鍵技術設計（至少具備通信技術或抗干擾技術中的一項）；
了解更多 -
動中通總體工程師
（1人，1.8-3.5W/月）負責衛星動中通項目的客戶需求對接、需求分析分解、研制設計推動、評審、文檔輸出、產品交付；
了解更多 -
總經理助理
（1人，1-2W/月）協助總經理落實公司企業文化、企業戰略發展規劃...
了解更多
